企业文化

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1、愿景:创一流企业,做卓越公司。

2、使命:减轻客户成本管理的压力,提升客户经营管理的能力。

3、战略目标:

销售目标:抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。

利润目标:主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。

拓展目标:力争到2020年,企业产值达18亿元。

模式目标:根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合力合发展的基于专业化设计、服务管理流程植入的“SKL”核心经营战略模式。有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发展等核心领域。

4、企业核心价值观:为客户创造价值,为员工创造未来,为社会创造财富。

5、企业精神:创新、开拓、认真、务实。

公司名称“力合”出自《礼记》“力合,以竞事功”,是希望所有力合的员工能够同心同力,共历风雨,共享繁荣。

公司标志:代表厚德、务实的企业理念。体现“容小我于大我”的团结协作精神。高新技术的支持。

  做事的准则:严谨、高效、探索。

做人的原则:责任心、上进心、实现自我价值。清华力合的企业文化是公司健康和高增长的长期保证,其核心就是体现高科技服务型企业的价值和核心竞争力。清华力合企业文化的核心特征为“力合,以竟事功”。

客户至上:以专业服务提高客户经营价值体现出客户是清华力合最重要的价值,追求最高的客户满意度;反映清华力合作为服务性公司的特点,强调每一个人都是服务的提供者。

信守承诺:以诚信打造企业一流经营品牌体现了清华力合企业和人的价值标准,以及企业对社会、客户和员工的承诺和企业的自我道德约束标准。诚信是我们行动的第一准则,是企业的立身之本,是互相尊重的前提。企业成员在人格和尊严上都是平等的,一支和谐、紧张、高效的员工队伍是我们的核心

  服务社会:以科技服务于社会体现了清华力合高度的社会责任感和企业文化中的人文精神;对于企业而言,服务社会是通过清华力合科技不断进步为社会和国家的发展作出贡献;

追求卓越:以不断创新实现企业持续发展是清华力合文化中对企业和人创新和进取精神的概括,它是清华力合能够一直保持健康发展和活力的源泉,也是清华力合在未来取得更大成功和不断进步的要素。对企业而言,追求卓越是企业要不断增强自身的竞争力和企业优势,努力创造更大的成功,保持在市场上的领先地位;对于员工而言,追求卓越是指员工要有创新精神,不断地提高自身的素质,在为企业创造更大的价值的同时,不断实现自更高的自我价值。